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      河南洛陽:訪“朋友圈”問“家里人” 提拔干部也看“八小時外”

      所屬分類:時事聚焦    發布時間: 2021-06-22    作者:admin
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      人民網鄭州6月21日電 (徐馳)訪訪“生活圈”、問問“家里人”、聊聊“家常事”……今年以來,洛陽把家訪作為考察干部政治素質的重要途徑,對市直單位擬提拔擔任縣處級領導職務的干部進行家訪,嚴把干部任前關口,進一步考準、考全、考實干部。

      “領導干部作風怎么樣,很多時候體現在工作時間以外?!甭尻柺形M織部相關負責人表示,干部在“八小時外”和家庭中的表現,直觀反映干部是否言行一致,是否具有高尚品德、過硬作風。對擬提拔任用干部進行家訪,將干部考察觸角從“工作圈”拓展到“生活圈”,有助于了解干部性格、品質、家庭、生活等情況,充分論證干部綜合表現,杜絕“帶病提拔”現象,確保提拔任用好干部。

      在家訪中,市委組織部根據被家訪對象實際情況,實施“一人一方案”,注重保護干部隱私,有針對性地確定談話對象及了解重 點??疾旖M成員主要與干部配偶、子女進行談話,兼顧共同生活的父母和其他親屬,詳細了解干部日常生活情況,包括夫妻關系、子女教育、贍養老人、生活作風、家風建設、親屬工作、愛好特長等。

      “經常在家吃飯嗎?”“對子女是否關心?”“平時如何孝敬老人?”“對之后的工作有什么想法?”……這些都是家訪時的高頻問題。除了談話,考察組還會觀察家中陳設,從側面印證談話內容,確保掌握干部真實的情況。家訪后,還將形成考察材料,客觀、準確反映家訪情況,將其作為干部提拔任用的重要參考。

      “聊的是家常事,說的是家常話?!苯涍^家訪后,一名干部表示,家訪過程輕松自然、接地氣,既能向組織交心交底,讓組織更了解自己的情況,對家人也是一種無形的教育,更有利于樹立良好家風。

      領導干部的家風,關系黨風政風。近年來,洛陽市委高度重視家風建設,把家風建設作為洛陽市廣大黨員干部的一道“必答題”。

      “家訪是對干部考察、家風建設的創新探索,起到了正家風、促廉潔、樹導向的作用?!甭尻柺形M織部相關負責人表示,洛陽市委組織部將牢固樹立正確用人導向,考準考實干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,選出忠誠干凈擔當的干部,營造風清氣正的政治生態。

      文章來源人民網

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